SANITA’ STABILIZZAZIONE DEI LAVORATORI PRECARI LA REGIONE DARA’ LINEE GUIDA PER LA DEFINIZIONE DELLE PROCEDURE PER LA TERZA FASE PREVISTA DALLA LEGGE

SANITA’ STABILIZZAZIONE DEI LAVORATORI PRECARI

LA REGIONE DARA’ LINEE GUIDA PER LA DEFINIZIONE DELLE PROCEDURE PER LA TERZA FASE PREVISTA DALLA LEGGE

Finalmente la Regione detterà le linee guida per la terza fase prevista dalla legge per la stabilizzazione e relativa alla riserva prevista nei casi di reinternalizzazione dei servizi – afferma Miro Amatruda Segretario Generale della CISL FP di Salerno – Era ora e meglio tardi che mai poiché nessuna delle aziende sanitarie regionali si era approcciata nel senso previsto dalla norma ovvero di riservar il 50 per di posti a quanti operatori del settore sanitario durante il periodo Covid hanno lavorato con cooperative sociali e altri enti all’interno della filiera sanitaria pubblica. In un comunicato congiunto le segreterie regionali della FP CGIL, CISL FP e UIL FPL della Campania hanno comunicato la

sottoscrizione dell’accordo ritenendolo estremamente positivo. L’accordo ha sancito due cose positive – continua Miro Amatruda: la prima che i concorsi aperti, però dove le prove non si sono ancora espletate saranno sospesi per inserire la riserva del 50% per i lavoratori che hanno maturato i requisiti per la stabilizzazione. La seconda l’emanazione di linee guida che sancirà tale direttiva In questa direzione col mantenimento in servizio di tutta la platea dei lavoratori delle cooperative sociali. Appare evidente  – conclude Alfonso Della Porta Segretario Provinciale della CISL FP di Salerno – che tutta la nostra organizzazione sarà vigile a tutela della garanzia della tenuta dei livelli occupazionali e contestualmente di attiverà per la reinternalizzazione di tutti i servizi attivati a garanzia dei livelli essenziali di assistenza poiché se da una parte l esternalizzazione continua a determinare una precarietà del lavoro che si riflette negativamente sulla qualità assistenziale , d’altra siamo certi che i costi per le prestazioni sono raddoppiati rispetto alla presa in carico diretta da parte delle aziende sanitarie dei servizi erogati.

Allegato Comunicato Segreterie Regionali FP CGIL/CISLFP/UIL FPL

Segretario Generale Miro Amatruda

Segretario Provinciale Alfonso Della Porta

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Si è tenuta oggi 28.03.2024 alle ore 15,00 la riunione con i dirigenti regionali per l’ emanazione di linee guida a favore di concorsi pubblici con riserva ai sensi delle lettera C comma 268 art.l legge 234 del 2021.

La riunione si è svolta in un clima molto collaborativo considerando l’approvazione della mozione costruita anche con il contributo del sindacato che impegnava la regione a regolamentare i concorsi con riserva prevista dalla lettera C e dopo aver esposto ogn’uno un proprio parere sul tema, nei prossimi giorni dopo le festività pasquali arriverà la circolare esplicativa a tutte le aziende sanitarie della regione.

I punti salienti saranno:

  • Per tutti i concorsi già banditi e non espletati dovranno essere riaperti i termini per l’inserimento della percentuale del 50% così come previsto dalla norma su citata;

 I concorsi da bandire, sempre nel rispetto dei piani triennali di fabbisogno , dovranno contenere anch’essi la riserva del 50%, ovviamente riferito a tutte le figure professionali assumibili;

  1. Il mantenimento di tutti i livelli occupazionali al momento impegnati nelle aziende sanitarie della Campania.

Abbiamo, infine, mostrato grande soddisfazione ai Dirigenti regionali per questi grandi risultati arrivati dopo la mobilitazione del lavoratori sostenuti da CGIL- CISL-UIL.

Le Segreterie Regionali

                             CGIL FP                                      CISL FP                           UIL FPL

                           M. D’Acunto                                V. Migliore                      V. Torino

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